Комплекс документов по оформлению перевода на другую работу. Особенности составления и оформления. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8249 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7893 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Понятие и виды перевода на другую работу 3 2 Особенности составления и оформления перевода работника 8 2.1 Порядок оформления перевода по инициативе работника 8 2.2 Порядок оформления перевода по инициативе работодателя 12 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
1 Понятие и виды перевода на другую работу Трудовой кодекс Российской Федерации дает определение перевода - изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора и устанавливает следующие виды переводов на другую работу: 1) перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя (внутренний перевод); 2) перевод на постоянную работу в другую организацию (внешний перевод); 3) перевод в другую местность вместе с организацией. Все переводы допускаются только с письменного согласия работника [1]. Внутренний перевод на другую работу в зависимости от его продолжительности может быть: а) временным; б) постоянным. Согласно новой статье 72.1 ТК РФ переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя признаются: - постоянное или временное изменение трудовой функции работника (то есть работа по другой, не соответствующей, указанной в трудовом договоре, должности, профессии, специальности; другой вид поручаемой работнику работы); | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Особенности формирования дел кадровой службы. Подготовка дел кадровой службы для передачи в архив | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9449 | |
Тема: | Комплекс документов по оформлению аттестации работников (приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации, отзыв о работе аттестуемого, график проведения аттестации) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6974 | |
Тема: | Комплексы документов по оформлению поощрений работников, по оформлению дисциплинарных взысканий | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7247 | |
Тема: | Специфика (совершенствование) системы документооборота в кадровом менеджменте в государственном учреждении | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 8233 | |
Тема: | Основная документация отдела кадров. Правила и особенности оформления трудовых книжек (на примере Администрации Алтайского края) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 12098 | |
Тема: | Тема 5 (Моральные и правовые основы правила информированного согласия) | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Барнаульский базовый медицинский колледж | |
Просмотры: | 6692 | |