АУДИТ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40980 | |
Дисциплина: | Анализ показателей экономики труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Уральский государственный экономический университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3542 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Методика анализа эффективности кадровой работы в организации 5 2 Анализ эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром» 10 2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Энергопром» 10 2.2 Эффективность кадровой работы в ООО «Энергопром» 22 2.3 Анализ производительности труда персонала в ООО «Энергопром» 30 3 Рекомендации по повышению эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром» 35 Заключение 43 Список использованной литературы 45 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Одним из ключевых факторов достижения компанией поставленной цели является правильно спроектированная кадровая служба. Система управления персоналом представляет собой совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом и включает процессы подбора и найма, адаптации, развития и обучения, мотивации, оценки, аттестации и др. От того насколько эффективно осуществляются данные процессы зависит эффективность системы управления персоналом и, следовательно, достижение компанией поставленных целей. Актуальность и важность темы курсового проекта заключается в том, что в свете быстроменяющихся условий внешней и внутренней среды компаниям необходимо постоянно совершенствовать кадровую службу. Целью работы является аудит эффективности кадровой работы в организации. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи: - изучить методику анализа эффективности кадровой работы в организации; - провести анализ эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром»; - разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой работы в ООО «Энергопром»;. Предметом исследования является кадровая работа ООО «Энергопром». Объектом исследования является ООО «Энергопром».[...] 1 МЕТОДИКА АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ Кадры – люди, состоящие в штате организации и принимающие участие в ее деятельности на основе трудовых отношений. Персонал – это часть кадров и внештатные работники, находящиеся в оперативном управлении, составляющие объект управления. Человеческие ресурсы – ресурсы человека, потенциальные возможности – физические, профессиональные, интеллектуальные, духовные, - позволяющие эффективно участвовать в производственно-экономическом процессе организации. Трудовые ресурсы – это экономически активное население, которое обладает физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в различных сферах экономики, предлагающее на рынке труда рабочую силу. Рабочая сила, в свою очередь, это все занятые трудоспособного возраста, включая военных, подростков, пенсионеров, безработных. Кадровая работа – это деятельность предприятия, которая направлена на создание трудового коллектива, который наилучшим образом будет способствовать совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников [11, с. 29]. Экономическая эффективность — это соотношение полученных результатов производства — продукции и услуг и затрат труда и средств производства.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Педагогическое взаимодействие музыкального руководителя и инструктора физической культуры в организации физкультурно-оздоровительной работы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 7968 | |
Тема: | Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8981 | |
Тема: | Анализ внешней среды организации и выработка стратегии взаимодействия с факторами внешней среды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7360 | |
Тема: | Специфика организации элементов и подсистем культуры | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8621 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике «Совершенствование маркетинговой программы организации на примере ООО «Аврора» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 11103 | |
Тема: | ОСОБЕННОСТИ УЧАСТИЯ МЕДСЕСТРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ УХОДА ЗА ПАЦИЕНТАМИ С ПНЕВМОНИЕЙ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6093 | |