Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 4

Купить Гарантия
Код работы: 35739
Дисциплина: Разработка и реализация управленческих решений
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4113
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Внутренние документы корпорации, устанавливающие правила принятия решений 4
2 Внутренние документы компании «Газпром» для принятия управленческих решений 10
Заключение 14
Глоссарий 15
Список использованных источников 17
   
Отрывок: Введение

По своей сути управленческое решение является разработанным и принятым, формально зафиксированным проектом социальных изменений, являющимся актом осуществления управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Разработка управленческих решений представляет собой процесс, объединяющий основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Процессы принятия решений охватывают практически все области человеческой деятельности и являются неотъемлемой составляющей процессов управления.
Исходя из актуальности данного вопроса, цель работы – исследование внутренних документов корпорации, устанавливающих правила принятия решений.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты внутренних документов корпорации, устанавливающих правила принятия решений;
- охарактеризовать внутренние документы компании «Газпром» для принятия управленческих решений.
Объектом исследования работы являются управленческие решения, предметом исследования  внутренние документы корпораций, устанавливающие правила принятия решений.

1 Внутренние документы корпорации, устанавливающие правила принятия решений

На протяжении всей своей жизни человек изо дня в день принимает разнообразные решения, последствия которых могут оказать влияние как на его будущее, так и на будущее других членов общества. В случае если решение принимается руководителем организации, то последствия данного решения напрямую воздействуют на остальных сотрудников. Поэтому руководители, как правило, всегда несут моральную и материальную ответственность за результаты принимаемых ими решений.
Целью любого организационного решения выступает обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам. Исходя из этого, наиболее эффективное организационное решение  это выбор, который будет в действительности реализовываться и призван внести наибольший вклад в достижение конечных целей.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 8512
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8029
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7667
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6848
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 5101
Тема: Контрольная работа №2, вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 7492

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »