|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32083 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3943 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5 2 Меры поощрения работников 9 3 Правила внутреннего трудового распорядка 13 4 Решение задачи 16 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику. Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий; раскрыть меры поощрения работников; дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение. Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников. При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция. Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений. Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Наследственное право по «Своду Законов Российской Империи»(по изданию 1912 г.) | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 8242 | |
| Тема: | Вопрос 26 (Конституционное право на доступ к культурным ценностям) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7429 | |
| Тема: | Избирательное право: понятие источники | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 6028 | |
| Тема: | Конституционное право граждан на возмещение государственного вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3950 | |
| Тема: | Конституционное правосудие в области социального обеспечения | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ККТ | |
| Просмотры: | 3723 | |
| Тема: | Эффективность деятельности в системе правоохранительных органов/вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АПЭК | |
| Просмотры: | 9794 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
